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2030年までに実現したい花火の中期ビジョンについて
理念
花火はこれからもっと成長していく。 今掲げている中期ビジョンは「2030年までに福岡県で１番の訪問看護ステーションになる」こと。 何をもって１番と言うのか。 それは、 ①福岡県で1番働きやすく […]
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なぜ花火はここまでコミュニケーションを大切にしているのか？ 〜value【対面にこだわる】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【対面にこだわる】がある。 花火は今の時代に逆行しているかもしれないけど、「対面」でのコミュニケーションをめちゃくちゃ大事にしている。 電話やメール、Zoom、LINE […]
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寄り添うってどういうこと？ 〜value【ご利用者に寄り添う】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【ご利用者に寄り添う】がある。 花火はご利用者を第一に考えている。 その軸として花火が大切にしているのが「寄り添い」。 では「寄り添う」とはどういうことだろうか？ &n […]
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花火での「プロ」とはどういう意味か？ 〜value【その道のプロであれ】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【その道のプロであれ】がある。 なぜこれを掲げているのかについて話そうと思う。 花火ではご利用者を第一に考えている。 僕らが関わることで、ご利用者の生活がより豊かになってほしい。 & […]
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花火のミッションである【関わる人すべてを、もっと幸せに】に込めた想い
理念
花火のミッションである【関わる人すべてを、もっと幸せに】に込めた想いについて話そうと思う。 花火は創業時から「ご利用者第一」という想いを掲げていた。 これは、僕が言語聴覚士として働いていた前職 […]
