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2030年までに実現したい花火の中期ビジョンについて
代表日記
花火はこれからもっと成長していく。 今掲げている中期ビジョンは「2030年までに福岡県で１番の訪問看護ステーションになる」こと。 何をもって１番と言うのか。 それは、 ①福岡県で1番働きやすく […]
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新店開設の延期について
代表日記
2024年9月に新店舗を開設予定だったが色々あって延期することになった。 （相変わらず経営って思い通りにいかないもんだなーw） 変更後の予定は2025年1月。 場所は東区。 詳細は以下のリンク […]
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自分のことを理解してくれる人や信じ切れる人はマジで大事にした方がいい
代表日記
自分のことを理解してくれる人や、この人は何があっても裏切らないと信じ切れる人が1人でも側におったら、まじで気持ちの負担が違うんよね。 そういう人は本当に大事にした方がいい。 花火は創業当初は僕1人で経営やっ […]
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ワークライフバランスは大切だけど、20代はとにかく挑戦した方がいい、という自論
代表日記
「ワークライフバランス」という言葉が流行っている。 すごく大切な考え方だし、仕事とプライベートの両立は大事。 けど、中にはガンガン働いて、成長して、30代でもっと活躍したい！と思ってる人もいる。 僕もこのタ […]
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2025年1月に東区に新店オープン！3名限定でオープニングメンバーを募集します❗️
代表日記
今日はお知らせです。 2025年1月に、 東区に花火5店舗目となる新店をオープンします。 そして、新規開設に伴いオープニングメンバーを募集します！ 場所は、 福岡市東区美和台新町 […]
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なぜ花火はここまでコミュニケーションを大切にしているのか？ 〜value【対面にこだわる】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【対面にこだわる】がある。 花火は今の時代に逆行しているかもしれないけど、「対面」でのコミュニケーションをめちゃくちゃ大事にしている。 電話やメール、Zoom、LINE […]
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寄り添うってどういうこと？ 〜value【ご利用者に寄り添う】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【ご利用者に寄り添う】がある。 花火はご利用者を第一に考えている。 その軸として花火が大切にしているのが「寄り添い」。 では「寄り添う」とはどういうことだろうか？ &n […]
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花火での「プロ」とはどういう意味か？ 〜value【その道のプロであれ】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【その道のプロであれ】がある。 なぜこれを掲げているのかについて話そうと思う。 花火ではご利用者を第一に考えている。 僕らが関わることで、ご利用者の生活がより豊かになってほしい。 & […]
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花火のミッションである【関わる人すべてを、もっと幸せに】に込めた想い
理念
花火のミッションである【関わる人すべてを、もっと幸せに】に込めた想いについて話そうと思う。 花火は創業時から「ご利用者第一」という想いを掲げていた。 これは、僕が言語聴覚士として働いていた前職 […]
