管理者や主任、リーダーになったら部下の中には自分より年齢が上の人、自分より経験や技術が上の人がいる。

リーダーはそんな自分より凄い人達を上手くまとめ、会社が向かうビジョンへ導いていく必要がある。

全てがスムーズにいくわけではなく、リーダーには色んな言葉が返ってくる。

「私はそれ違うと思います」
「僕はこっちの方がいいと思います」
「それはしたくないです」

正直めっちゃ大変だと思う。

「どうすれば自分を上司として認めてくれるのだろうか？」
「どうすれば自分についてきてくれるのだろうか？」
「どうすれば自分の言葉が響くのだろうか？」
「自分の武器は何か？」
「自分の魅力は何か？」

考え続けて行動すれば必ず人はついてくる。
大変だけど若くしてリーダーに就けるのは凄く良い経験だと思う。

立場が人をつくる。

試行錯誤しながら少しずつ自分なりのリーダーシップを形成してほしい。