花火は僕が代表を務めており、僕の弟が取締役として在籍している。
これ知らない人が思ってた以上に周りでも多かったので、改めてまとめておこうと思う。
弟の役割は会社全体の経営戦略を一緒に考えたり、法人業務全般（総務）をやってくれたりと、幅広く担ってくれている。
もちろん実務面ですごく助かっているが、
一番有り難いと感じるのは、精神的な支えになっている部分。
経営ってとにかくメンタルがしんどい。
売上落ちた時にお金が回らなくなる不安
マネジメントの悩み
組織作りの悩み
急な退職
など
上手くいってる時はいいが、
上手くいかないことも多々あり、
日々課題の連続で、1人で向き合い続けていると、まじで疲弊する。
けど僕の場合は、「弟」という絶対に裏切らない100%信頼をおける存在が横にいるので、全て曝け出せるし、相談し合えるし、しんどい時も「俺らならなんとかなるっしょ」と鼓舞し合うことができている。
精神的に疲弊している時の意思決定は間違えやすい。
だからこそ経営者やリーダーはメンタルを整えることがすごく重要。
日々色んな課題と向き合い続ける中で、僕のメンタルが常に安定しているのは弟の存在のおかげ。
これにはまじで感謝してる。
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