受け身ではなく、自分で考え動ける能動的なチームを作りたいといつも考えている。

 

花火はもうすぐオープンして4年が経過する。

4年やっていると、”どうすれば上手くいくか”というコツみたいなものが色んな領域で見え始めている。

 

書類業務の効率化
営業効率
訪問ルートの組み方
ミーティングの項目
など

 

仕組みを整えることで、働きやすくはなる。

 

けど、”自分で考える”という経験は少なくなる。

 

仕組みの上で仕事をすれば目の前のことに集中するだけでよくなる。

ただ、受け身になりやすい。

 

1人1人の能動性は大切にしたい。

 

今まさに3店舗目の運営の方向性や仕組みの部分について考えている。

 

めちゃくちゃ悩むー。

 

---

会社見学、訪問お試し同行やってます～！
▶︎見学体験会はこちら

---