経営に感情や情を挟んでは上手くいかない。
これ頭ではわかってるんだけどなー。
僕の場合、思いやりが邪魔過ぎる。
意思決定を迫られる度に感情が前に出て来る。
頑張っている社員をみてると色々としてあげたくなるし、もっと働きやすくルールを考えたくなる。
それが後々経営に響いてくるとわかっていても。
小さく納まるならそれで上手くいくかもしれないけど、うちはそうではない。
大きな目標がある。
感情は切り離して意思決定する必要がある。
社員から嫌われることも覚悟しなければいけない。
経営者は孤独って言われる意味が最近ちょっとだけ理解できた気がする。
経営判断と気持ちのバランスが今の僕の課題。
