久々の更新。
最近はというと、
2024年の振り返りと2025年の目標設定を行い、今年の動きの整理をしていた。
4月からスタートダッシュが切れるように、この3ヶ月で2025年度の計画を作り込む予定。
こないだふと、とある所長のチームメンバーとの1on1議事録を読んでみた。
そしたら、面談を実施したメンバー1人1人のことがびっしりと書き込まれていて、事前にめちゃくちゃそのメンバーのことを考えて準備してるのが想像できたし、愛のあるメッセージだらけで、時には厳しいことも書かれてて、
向き合い方が本気すぎて、嬉しくて、これだったら間違いないなって確信した（ちょっと涙でそうになった）。
いつも主体的で、
メンバーのことを考えていて、
何より利用者への想いが強くて、
花火自慢のリーダーたち。
このメンバーがもっと働きやすくなるように組織づくりを進めたい。
■お知らせ
公式LINEでは、最速で今後の新規開設、新規採用募集のアナウンスが受け取れます。
👇友達追加して要チェックでお願いします！
