久々の更新。

 

最近はというと、

2024年の振り返りと2025年の目標設定を行い、今年の動きの整理をしていた。

4月からスタートダッシュが切れるように、この3ヶ月で2025年度の計画を作り込む予定。

 

こないだふと、とある所長のチームメンバーとの1on1議事録を読んでみた。

そしたら、面談を実施したメンバー1人1人のことがびっしりと書き込まれていて、事前にめちゃくちゃそのメンバーのことを考えて準備してるのが想像できたし、愛のあるメッセージだらけで、時には厳しいことも書かれてて、
向き合い方が本気すぎて、嬉しくて、これだったら間違いないなって確信した（ちょっと涙でそうになった）。

 

いつも主体的で、

メンバーのことを考えていて、

何より利用者への想いが強くて、

花火自慢のリーダーたち。

 

このメンバーがもっと働きやすくなるように組織づくりを進めたい。

 

＊＊＊

 

PS

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