改めて花火をどういうチームにしたいんだっけなあ、と考えた時にまず真っ先に浮かんでくるのは、笑顔が溢れるチーム。
1人1人が看護を楽しみ、やりがいを持って働いている状態。

そのために重要だと僕が思ってるのが、看護が好きかどうか。

好きだからこそ勉強する。
好きだからこそ本気で向き合う。

事業として継続していくためには地域に受け入れられる必要がある。

その「好き」から生まれる看護こそが地域に受け入れられる看護だと僕は思ってる。

もちろん「好き」だけでは上手くいかない。
あくまで花火で大切にしたい入口。

僕は花火のメンバー全員に自己実現してもらいたいと思ってる。
それが花火のMissionにつながっていく。

目の前の仕事が好きでなかったら自己実現からは遠のく。
好きだからこそ本気になれる。

目の前の看護にやりがいを持って活き活きと楽しく働くチーム。
そして笑顔が溢れるチーム。

そんなチームをつくりたい。

P.S.
1月2月は誕生日ラッシュ！
遼君おそくなったけど誕生日おめでとう🎉

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