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寄り添うってどういうこと？ 〜value【ご利用者に寄り添う】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【ご利用者に寄り添う】がある。 花火はご利用者を第一に考えている。 その軸として花火が大切にしているのが「寄り添い」。 では「寄り添う」とはどういうことだろうか？ &n […]
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花火での「プロ」とはどういう意味か？ 〜value【その道のプロであれ】に込めた想い〜
理念
花火のvalueの1つに【その道のプロであれ】がある。 なぜこれを掲げているのかについて話そうと思う。 花火ではご利用者を第一に考えている。 僕らが関わることで、ご利用者の生活がより豊かになってほしい。 & […]
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花火のミッションである【関わる人すべてを、もっと幸せに】に込めた想い
理念
花火のミッションである【関わる人すべてを、もっと幸せに】に込めた想いについて話そうと思う。 花火は創業時から「ご利用者第一」という想いを掲げていた。 これは、僕が言語聴覚士として働いていた前職 […]
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メンバーの幸せのために経営者として僕自身もっと成長する必要がある
代表日記
気付けば5月。 最近ブログ更新できてなかったので久々の更新。 ここ最近はというと、 2030年までにどうなっていたいかという中期ビジョンの策定とその実現のための具体的なロードマップ作成、人事評価制度の改定準 […]
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4月入社の新メンバー
代表日記
4月から既存店舗へ5人の新しいメンバーが入社した。 皆んな頑張ってるのと、さっそくあだ名がついて馴染んでるみたい^^ 今回入社のメンバーも未経験者が半数以上。 不安もあると思うけど、皆んなが思ってる以上に訪 […]
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中央店オープン！さらに今年の追加出店について
代表日記
4/1付けで中央店をオープンしました！ 場所は六本松。 詳しい情報は「事業所一覧」のページへジャンプしてご確認ください。 中央店のメンバーは看護師、リハともに引き続き募集しています！ &nbs […]
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今日から新年度！怒涛の3ヶ月の振り返りを
代表日記
今日から4月。 今年も1/4が終了した。 早いなー。 この3ヶ月の振り返ると、ひたすら準備し続けた毎日だった。 ■中期ビジョンの見直し 一番力を入れたのがこれ。 中期ビジョンは2 […]
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エクセルの関数を触るのが楽しすぎる
代表日記
昨日は祝日。 たまにはゆっくりする、なんてことはなくカフェにこもって1日中パソコンで作業してた。 4月から新しい年度になるから、それに向けての各種管理シートの作成。 この作業は結構好き。 楽し […]
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公式LINEをスタート！採用情報や新規開設情報を最速でアナウンスしていく予定
代表日記
花火の公式LINEを始めました。 公式LINE 公式LINEでは、 最速で、今後の新規開設や新規採用募集のアナウンスが受け取れるようになってます。 花火は今後も1年に1-2店舗のペースで新規出 […]
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求人最新情報です
代表日記
おはようございます。 今日は日曜の朝。 最近筋トレを始めて、常に身体のどこかしらに筋肉痛がでてる。 今まで筋トレが続いた試しがないけど、運動不足がひどいのでちゃんと継続していきたい。 今日は採 […]
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今日は理念の言語化にひたすら没頭できた
代表日記
今日はひたすら作業に没頭することができた。 内容は理念の言語化。 目の前のタスクに追われ、これをおろそかにしていると、気付いた時には理想のチームとはかけ離れたものになってしまう。 理念は会社の […]
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訪問未経験者の入職が多いからこそ教育やサポート体制に力を入れている
代表日記
花火の入職者は訪問未経験者が多い。 全体の90%だからほぼほぼ未経験者。 未経験者が多いからこそ入職後のサポート体制、教育体制にはめちゃくちゃ力を入れている。 入職後のサポート体制は、 まず入 […]
