昨日僕の思考リソースがキャパオーバーなってたなーと感じた出来事があった。
総務の昂君と話していて、
「○○さん今こんな感じだから気にかけてあげた方がいいですよ」とフォローをくれた。
メンバーの心理状態は把握してるつもりだったけど、そのことには全然気付いてなかった。
みてるつもりで、みてなかたんだなあと反省。。
確かに振り返るとメンバー1人1人のことを考える時間が最近減っている。
以前は車の移動中やちょっとした隙間時間にメンバーのことを考えてたけど、最近は採用のことや次の店舗のこと、組織づくりをどうしていくか等、色んなことに隙間時間の思考を奪われている。
もっと1人1人のことを考える時間をつくろう。
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